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@Christophe
Dans la fonction publique, le salaire dépend de l’évolution de carrière. Et celle-ci est aussi tributaire de choix privés quand on met sa carrière en berne pour élever des enfants.
L’ancienneté moindre des femmes se conçoit en prenant en compte la féminisation toujours plus forte du recrutement et donc du renouvellement des personnels. -
@Brunehaut
Et c’est bien le sujet sur l’égalité des carrières et des retraites. Les enfants, assumés par les femmes, le plus souvent. -
Eduquer des enfants est un service rendu à la société ( mais bien faiblement reconnu ) qui pénalise la carrière, y compris dans la fonction publique. C’est encore une fois tellement vrai que toutes les femmes qui font carrière en ayant des enfants rendent hommage à un compagnon coopératif . Il faut croire que ce n’est pas la norme ... Mais je compte sur vous pour déconstruire aussi cette assertion.
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@Christophe
Pourquoi sont-elles à temps partiel ? Pour fréquenter l’institut de beauté ? -
Voilà : dans l’Education Nationale où les femmes sont nombreuses, l’écart entre les salaires des enseignants et des enseignantes est de 14 %. Ce n’est pas de l’enfumage mais les chiffres officiels de la DEP ( Direction de l’Evaluation, de la Prospective et de la Performance ) qui dépend du Ministère de l’Education Nationale.
Il existe donc des réalités qui résistent au négationnisme des masculinistes ...
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