Commentaire de Hervé Hum sur Combien rapporte un salarié à son employeur ?

Commentaire de Hervé Hum

sur Combien rapporte un salarié à son employeur ?

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Hervé Hum 13 mars 2015 17:09

@trelawney

"J’espère maintenant que vous avez saisi la nuance entre un employé qui vous fait gagner de l’argent (qui vous rapporte) et un employés qui vous en fait dépenser (qui vous coute)"

Désolé, je reste sur mes positions.

Vous faites une distinction fallacieuse, car tous participent au bon fonctionnement de l’entreprise. Il suffit de supprimer une de ces activités pour s’en rendre compte.

Ce n’est pas la femme de ménage qui vous coûte et vous fait dépenser, mais votre besoin d’avoir des locaux propres. Seulement ce travail nécessite, encore, un temps de vie dédié par une personne humaine pour la réaliser. D’ailleurs, il suffit qu’un robot remplace l’ouvrier pour que celui ci ne vous fasse plus gagner de l’argent.

Votre raisonnement consiste à discriminer certains travaux de manière à les dévaloriser pour mieux abaisser la rémunération et la considération de ceux qui en ont la charge.

Mais la bonne marche d’une société a besoin de tous ces acteurs... Sauf de propriétaires de moyens de productions et de son financement, ceux là ne sont que des parasites pour la société et il est techniquement très facile de s’en passer !

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