@Trelawney
Fonctionnaires et secteurs spécifiques (SNCF, AIR FRANCE, etc) sont une
exception dont il ne faut pas parler car contraire aux principes de la
sécurité sociale pour l’égalité des droits
Etes-vous capable de démontrer que ses gens, et leurs employeurs, ne cotisent pas en fonction de leurs salaires bruts, comme tous les salariés ?