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En réponse à :

Et hop ! Et hop ! 8 avril 22:24

@Eric F : « ... il s’entoure de gens compétents -mais qui lui sont redevables-, de manière à s’attribuer le succès de leur action ... »

C’est tout le problème, si ces gens sont redevables à quelqu’un d’avoir obtenu le poste, c’est qu’on les a fait passer avant des candidats qui le méritaient « par leurs capacités et leurs talents » comme dit la DDHC de 1789, et qui ne devraient rien à personne.

C’est comme ça que toutes les éléctions et les concours publics sont faussés, on donne des investitures et des postes de dirigeants par faveur à des médiocres dont la seule qualité est d’être obligés de faire exactement ce que ceux qui les ont mis là exigent, car ils peuvent aussi tout leur retirer.

Au lieu d’avoir les meilleurs, on se retrouve avec des bons à rien et des traîtres comme ministres, députés, professeurs d’universités, généraux, préfets, ambassadeurs, directeurs de services et d’entreprises publiques (SNCF, EdF, etc.). On se retrouve avec un général Georgerin pour diriger la reconstruction de Notre-Dame à la place de l’architecte en chef des monments historiques, des Christiane Taubira qui n’ont jamais fait d’études de droit comme ministre de la justice, des François Hollande, des Stéphane Séjourné, des Guillaume Pepy, des Martin Hirsh, des Emmanuel Macron, des Olivier Véran, et des Roselyne Bachelot et des Rachida Dati comme ministres de la culture, tous les Young Leaders, et les gens valables vont dans le privé ou dans des boites étrangères. Une organisation 

Une institution excellente qui recrute pendant 30 ans des dirigeants mauvais finit par devenir nulle et s’effondrer.

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