@Armelle
Nous
connaissons bien les faiblesses humaines, nous en avons tous, et les dérives
possibles de toute organisation, mais j’ai connu aussi des gens très
individualistes qui ont bien évolué le jour, où seuls devant l’injustice ou l’abus
de pouvoir d’un employeur privé ou public , ils se sont faits aider sans contrepartie ni attente par
un syndicaliste qui avait compris lui aussi un jour que nos intérêts
individuels s’épanouissent mieux quand ils se conjuguent avec l’intérêt de
chacun bien compris, l’intérêt collectif et que cela apporte aussi à chacun
compréhension et respect et un sens supplémentaire à notre vie professionnelle.
N’oublions
pas non plus que bien des droits, des dus pourrait-on penser, existent parce
que des luttes longues et difficiles ont été menées et des risques pris par ceux qui nous ont
précédés. Ne l’oublions pas trop vite si nous ne voulons pas nous en mordre les
doigts. N’oublions pas non plus que le MEDEF est un syndicat aussi, un syndicat
d’employeurs qui a son sens et sa légitimité comme bien des syndicats de cette
nature. Les rapports sociaux qui se tissent ici balancent entre le rapport de
force pure et dure ou leur régulation par le biais d’une authentique démocratie
qui ne nous sera pas donnée par bienveillance et désintéressement. Il nous
revient de la conquérir et de l’imposer par la volonté et l’intérêt général.