@Fergus
elle est même sans doute le meilleur système possible sur le papier (d’où le soutien de Berger à ce principe)
Sauf que la prise en compte de TOUTE la carrière dans le calcul du montant de la pension aboutira obligatoirement à une baisse du montant des pensions.
La plupart des salariés, heureusement, ont une carrière avec des promotions, des évolutions salariales . Le calcul actuel sur les 25 dernières années, celles ou les salaires sont les plus élevés dans la carrière, est plus avantageux que le cacul sur la totalité de la carrière et intègre donc des salaires des premières années bien moins importants.