• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


En réponse à :

carnac carnac 17 mai 2008 10:48

Cet opportunité d’un temps partiel existe : c’est le congé parental mais il n’est financièrement accessible qu’aux familles les plus aisées c’est à dire celles qui peuvent rogner quelque peu sur leur train de vie.

 Dans ces familles quand il faut arbitrer entre l’homme et la femme c’est le salaire le plus faible qui est choisi ... c’est à dire en général celui de la femme. Donc ce n’est pas forcément par machisme que les congés parentaux sont plus souvent pris par les femmes mais par nécessité financière.

Cependant , l’environnement social fait aussi que le congé parental pris par un homme est de fait une exception ...

Le retour dans l’entreprise après un congé parental est un des moments les plus délicats d’une vie professionnelle que ce soit pour un homme ou une femme - en tant que conseillère prud’homale , je peux vous donner de multiples exemples ET CELA EST TOTALEMENT ANORMAL ;

Répondre Signaler un abus Lien permanent

Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON


Palmarès