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Commentaire de wesson

sur Que retenir de l'affaire du bijoutier de Nice ?


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wesson wesson 17 septembre 2013 02:23

Bonsoir Ronald,


« Mac Do c’est : 1200 enseignes, 70000 salariés déclarés, 80% en CDI, la carrière au mérite respectée [...] »

Tiens, je m’y attendait pas à celle là ... si macdo recrute en CDI, c’est tout simplement parce que personne ne veut réellement de ces « macjob ». Salaire pitoyable, horaires éclatés et pratiquement jamais à plein temps. Il faut vraiment être étudiant pour accepter ces conditions ... Quand à la progression, le mérite, c’est une vaste foutaise:au delà du pitoyable tableau d’honneur du « salarié du mois », les responsabilités augmentent sans que suive le salaire. Bref, personne ne songe sérieusement à faire carrière là dedans, en dehors du propriétaire du restaurant qui est le seul à tirer profit dans cette histoire. En dehors de cela il y a un turnover phénoménal, et des gens qui ressortent de là dégoûtés.

Et le fait que vous preniez cette chaîne de restaurant en exemple positif montre bien à quel point vous êtes justement convaincu par ce modèle Etats-Unien, ce que je voulais précisément démontrer.

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