@Eric F « le coût salarial en Bulgarie est 5,5 fois moindre que chez nous »
et largement moindre aussi dans des pays comme Slovenie, Croatie pourtant membres de la zone euro !
Mais ce n’est qu’un pb de change (change réel ou lors de la conversion en euros), faux problème puisque dans ces pays, le niveau de vie est comparable. Rémunération moindre mais tout est largement moins cher.
C’est donc un décalage organisé pour transférer les activités au profit de ceux qui touchent des dividendes.