Bonjour @Joséphine
J’essaie en vain de comprendre ceux qui, comme vous, trouvent logique de travailler plus tard parce que l’on vit plus vieux, ou parce que les autres le font.

Voici ma logique :
nous sommes tous consommateurs et nous souhaitons consommer.
pour consommer, il faut produire,
pour produire, il faut des bras et des cerveaux

et les questions

actuellement, manquons nous de biens et services à consommer ?
réponse NON même s’il serait judicieux d’équilibrer la balance commerciale, mais c’est plus un problème de choix et d’organisation que de manque de bras et cerveaux

actuellement, manquons nous de

bras et cerveaux pour produire.
réponse OUI dans les métiers dits « en tension » mais globalement NON puisque 6 millions de producteurs potentiels qui permettraient de passer des 24M de producteurs actuels à 30M. Sans doute des problèmes de formations et de conditions de travail (rémunérations, mais pas que), mais aucun manque de bras et cerveaux.

alors pourquoi retarder l’age de la retraite,
pourquoi remettre en cause les 35h
qui ont le même impact = ajouter des bras et cerveaux sur le marché du travail.

pourquoi en ajouter alors que nous ne savons pas utiliser tous ceux déjà disponibles ?

merci de m’expliquer ... car mon bon sens ne permet pas de comprendre 

Certes le petit comptable qui gère la caisse de retraite a une solution géniale : départ retardé = moins de retraités = besoin de moins d’argent = équilibre des comptes

mais pas sympa avec son collègue petit comptable de la caisse de chômage qui aura plus de chômeurs à faire manger, a moins que ce dernier délègue au responsable des restos du coeur ...

mais ne jamais oublier que 68 millions de français mangeront quand mêmes, que ce soit des producteurs de 60/64 ans ou de 18/60 ans. La seule vraie question, c’est faut-il laisser inactif le 60/64 ans ou le 18/60 ans ?