@lecoindubonsens
l’argument souvent évoqué « on retarde départ, moins de retraités, pour équilibre des caisses » me semble particuliérement stupide. Si le raisonnement est parfaitement exact pour un comptable, quelle est la signification réélle, question que personne ne semble se poser !!!
Soit les personnes « restées en poste » empêchent d’autres (notamment des jeunes) de trouver un job, alors les économies faites dans les caisses de retraites deviennent des deficits sur les caisses chomages. Qu’avons nous gagné ? Et n’est-il pas plus logique de laisser la place à un jeune plutôt que maintenir un ancien au boulot contre son grè ?
Soit les personnes « restées en poste »
augmentent la masse globale de travailleurs disponibles, et quelles seront les productions supplémentaires alors disponibles ?
Pourquoi ces éventuelles productions ne sont-elles pas déjà faites puisque 6 millions de personnes déjà disponibles ? bref scénario peu crédible !
Bien triste que les décideurs n’aient qu’une vue de petits comptables alors que des politiques devraient avoir une « vision » de la société.