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En réponse à :


bob 18 mars 2010 11:52

J’ajoute que la notion de cadre correspond à un SALAIRE et une position sociale et non pas à une appellation d’origine incontrôlée et ne correspondant qu’à une valorisation de l’égo du salarié. Cette appellation permettra en outre de ne pas augmenter son salaire tout en obtenant un travail similaire.

Désolé, je relisais encore le stress du cadre dirigeant d’une entreprise du CAC40 et de sa douleur à palper les stock-options, les parachutes dorés ainsi que de ses exils vers des iles paradisiaques. J’essaye de pousser mon empathie au maximum de ses capacités mais franchement, je cale.


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