Commentaire de titi sur Les congés menstruels, pour ou contre ?

titi 2 février 2023 20:40

@L’auteur

"avant tout consulter un médecin et que celui-ci leur prescrive un arrêt-maladie.

Dans la plupart des conventions collectives, les jours de carence de la sécu, sont pris en charge par l’employeur.

Deux jours d’arrêt / mois => deux jours à la charge de l’employeur pour 0 production.

Autant dire que la carrière de la personne sera vite au point mort.

La bonne solution, au moins pour le tertiaire c’est le télétravail pour ces jours.

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03/02 19:28 - pipiou2

@Joséphine Apparemment tes règles ont empêcher ton cerveau de se développer, tu racontes (...)
03/02 13:16 - jymb

Excellente idée Et comme le genre c’est une affaire de pur choix personnel ( on nous (...)
03/02 10:31 - Areole

@Joséphine Si j’osais Joséphine, je rajouterais « l’effet rasoir à trois lames » (...)
03/02 07:25 - Ouam (Paria statutaire non vacciné)

@Astrolabe Ouin ouin ouin , larmoie, choiune, pleure,... Tu veut que je te fasse expedier un (...)
03/02 07:17 - Ouam (Paria statutaire non vacciné)

@Joséphine Pour une fois pas d’accord pas pour le congés menstruels (quoique j’suis (...)
03/02 07:10 - Ouam (Paria statutaire non vacciné)

@pipiou2 @Joséphine La femme à la cuisine ! — Allah Akbar Inc’h (...)

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