« dans d’autres encore elle apporte emmerdes et carrière sacrifiée »
Exact ! »
emmerdes et carrière sacrifiée , oui, pour les délégués syndicaux, ces galeux planqués d’où vient tout le mal, mais qui se sacrifient et se battent pour 93% des salariés de l’entreprise non syndiqués mais qui s’empressent d’empocher les avancées sociales obtenues.
Les non syndiqués devraient refuser ces avancées sociales, pour être logiques avec eux mêmes.
Faut savoir ce qu’on veut, quel est son camp et où sont ses intérêts. C’est quand la boite délocalise pour raisons boursières que les milliers de salariés, 7% syndiqués et 93% qui ne le sont pas , cette fois « tous ensemble », se rendent compte, mais un peu tard, que pour vivre il faut lutter, et pour gagner il faut être forts et unis.
Les Patrons eux, du plus petit au plus grand sont tous syndiqués, se haïssent mais sont unis quand il s’agit de lutter pour leur « classe ».