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En réponse à :


ZenZoe ZenZoe 24 janvier 2023 17:00

Vrai problème, fausse solution. J’ai toujours pensé que les entreprises doivent pouvoir recruter qui elles veulent. Si elles sont trop bêtes pour se passer d’un salarié expérimenté, c’est leur perte, mais ça devrait quand même rester leur choix. Forcer la main n’a jamais rien donné de bon. Une solution serait de rétablir la dispense de recherche d’emploi et laisser partir en retraite à taux plein les seniors sans perspective de retrouver quelque chose. Si y’a pas de boulot, y’a pas de boulot


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