@titi
ben je maintiens integralement mon commentaire précédent
Imaginons :
Mme salariée lambda gagne 1.5K, Monsieur 2.5K — revenu global 4K, mariés, donc répartis en 2 parts fiscale. Si M. est augmenté d’1K, le revenu global augmente et il est toujours réparti via le quotient familial
Madame percoit 1K d’indemnité handicap, Monsieur gagne 2.5K. Mariés, donc répartis en 2 parts fiscales tout pareil. Si monsieur est augmenté d’1K, alors l’indemnité de Mme va baisser du meme montant...
Mais pour quelle sombre raison ? C’est une injustice criante et ca n’a rien à voir avec le beurre et l’argent du beurre. A vous lire on croirait qu’un handicapé a choisi de l’être pour eviter de bosser