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Alren Alren 1er juillet 2018 16:45
@touriste

Comme vous le dites trop rapidement dans votre article, le problème des migrants est la qualification professionnelle, la maîtrise de la langue et leur acceptation par une clientèle qui n’a pas de compte à rendre et peut boycotter un guichet ou un commerce qui ne leur convient pas.
Or ceux qui abandonnent leur monde de naissance, famille, relations, cadre de vie pour se trouver seuls dans un monde étranger dont ils n’ont pas les clés partent à regret.
Ce sont les jeunes les moins intégrés dans leur société originelle.
Ceux qui ont des emplois de commerçants, de fonctionnaires ou même qui ont des petits boulots de débrouillardise leur permettant de vivre restent chez eux.

La seule exception est la catégorie des diplômés du supérieur, dont les médecins en particulier qui ont en France une vie et des conditions de travail infiniment pus agréables que dans leur pays d’origine et qui trouve du travail notamment dans les hôpitaux du fait du manque de praticiens dus à un numerus closus excessif en France pour les étudiants en médecine d’hier.

Une maîtrise insuffisante de la langue et l’intolérance de la clientèle interdit à ces immigrés les emplois de contact avec la population.
L’absence de toute qualification professionnelle les rend pratiquement inemployables même dans les métiers qui manquent de main d’œuvre parce que les conditions de travail sont très dures voire dangereuses tels que marins-pêcheurs, vendeurs de poissons, couvreurs, maçons etc.

Donc votre idée d’une période probatoire est intéressante mais elle doit s’accompagner dès le départ d’une formation professionnelle orientée vers les professions qui manquent de main d’œuvres et d’un apprentissage à marche forcée de la langue française.

Le candidat devant signer un contrat où il accepterait formellement l’acceptation de retour au pays en cas d’échec.


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